Vad är ett arbetstillstånd?
Ett arbetstillstånd är ett krav för personer från länder utanför EU/EES som vill arbeta i Sverige. För att få ett sådant tillstånd måste både du och din arbetsgivare uppfylla vissa villkor, enligt utläggningslagen och Svenska Migrationsverket.
Steg-för-steg-processen för arbetstillstånd
- Arbetsgivaren lämnar in en ansökan
Arbetsgivaren måste först skapa ett anställningserbjudande som uppfyller kraven för svensk arbetsmarknad. - Anställningserbjudande skickas sedan till berörd facklig organisation som yttrar sig om erbjudna anställningsvillkoren.
- Ansökan lämnas in till Migrationsverket
Ansökan görs digitalt och kräver dokument som visar information om både arbetsgivaren, din anställning och arbetstagaren. - Passverifiering och biometriprocedurerArbetstagaren ska uppsöka utlandsmyndighet eller närmsta migrationsverket för att uppvisa sitt pass och få det verifierat. Du kan vid samma tillfälle lämna biometriska uppgifter (foto och fingeravtryck)
- Vänta på beslut från Migrationsverket
Handläggningstiden varierar beroende på kategori av ansökan, men det är mellan en och fyra månader innan beslut fattas. - Uppehållstillstånd och uppehållstillståndskort
Om ansökan godkänns behöver du besöka ett konsulat för att lämna biometriska uppgifter.
Vanliga frågor om arbetstillstånd
- Vad kostar ett arbetstillstånd? Human Entrance tar en Service Fee för våra tjänster utöver det tillkommer en avgift hos Migrationsverket. Kostnaden beror på vilken typ av ansökan du gör.
- Hur lång tid tar det? Handläggningstiden kan vara 1–4 månader beroende på ärendets komplexitet.
Vill du veta mer? Kontakta oss för professionell rådgivning och experttjänster inom arbetstillstånd, företagsinvandring och migrationstjänster i Sverige.
Vi är en ledande service provider som hjälper företag med arbetskraftsinvandring, ansökningar om arbetstillstånd och migrationstjänster för anställda och deras familjer.
Hör av er till oss för rådgivning kring detta, info@humanentrance.com